2014-12-13から1日間の記事一覧
人はイメージ・感覚で相手を見ることがよくあります。 よくあるのでが、上司の部下に対するイメージである。 実績がでなくても、イメージがよければ、上司からの評価は高い。 逆に、実績が出ていたても、イメージが悪ければ、上司からの評価は低い。 なので…
人はイメージ・感覚で相手を見ることがよくあります。 よくあるのでが、上司の部下に対するイメージである。 実績がでなくても、イメージがよければ、上司からの評価は高い。 逆に、実績が出ていたても、イメージが悪ければ、上司からの評価は低い。 なので…